본문 바로가기

회사생활50

무너진 멘탈도 다시 세운다! 직장인을 위한 긍정 마인드 관리법 스트레스 속에서도 웃는 사람들의 비밀은 무엇일까?직장생활은 예측 불가능한 변수와 반복되는 압박 속에서멘탈이 무너지기 쉬운 환경입니다.하지만 어떤 사람은 같은 상황에서도 더 유연하고 긍정적으로 대처하죠.이 글에서는 직장인의 일상 속에서 쉽게 실천할 수 있는긍정 마인드 유지법과 멘탈 관리 전략을 소개해 드립니다.마음이 건강해야 일도 삶도 더 잘 풀리는 법, 지금부터 하나씩 알아보세요.하루의 시작은 ‘자기 대화’로부터아침에 눈을 뜨자마자 어떤 생각을 하시나요?“오늘도 힘들겠다”가 아니라 “오늘은 나에게 어떤 기회가 올까?”하는 자기 긍정 대화가 멘탈 관리의 시작입니다.거울을 보며 자신에게 긍정적인 말을 걸어보는 습관은하루의 방향을 스스로 설정하는 강력한 무기가 됩니다.감정을 억누르지 말고 관찰하라부정적인 감정.. 2025. 6. 14.
회사 안에서 잘 나가는 비결? 직장 내 네트워킹과 인맥 관리 팁 대공개 인간관계도 전략이다! 직장 내 인맥, 어떻게 관리할까?직장 내 네트워킹은 단순한 친목을 넘어서 업무 효율과 커리어 발전에 직결되는 중요한 요소입니다.하지만 무턱대고 사람을 만난다고 관계가 깊어지진 않죠.이 글에서는 조직 내에서 자연스럽고 전략적으로 인맥을 쌓고 유지하는 꿀팁을 소개해 드립니다.불편하거나 어색하지 않으면서도 실속 있게 관계를 만들어가는 법, 지금 바로 확인해 보세요.자연스러운 첫인상, 네트워킹의 시작직장 내 네트워킹은 첫 인상이 절반입니다.밝은 인사, 가벼운 안부 인사 한마디가 관계의 출발점이 될 수 있죠.무엇보다 상대의 이름을 기억하고, 눈을 마주치며 대화하는 습관이 중요합니다.첫 만남에서 부담 없이 연결될 수 있는 공통 관심사를 찾는 것도대화의 물꼬를 트는 데 효과적입니다.점심시간은 최.. 2025. 6. 14.
수습사원 해고, 합법적으로 하려면? 반드시 지켜야 할 6가지 포인트 수습이니까 쉽게 자를 수 있다고요? 자칫하면 ‘부당해고’로 돌아올 수 있습니다. 회사를 지키기 위한 정당한 해고 절차, 지금 확인하세요.안녕하세요, 중소기업 인사 담당으로 근무 중 인데요. 수습사원 관리를 하다 보면 "일머리가 없다"거나 "태도가 불성실하다"는 이유로 본채용을 망설이게 되는 경우가 많죠. 그런데 이런 판단이 감정에 치우쳐 있거나, 절차를 무시한 결정이었다면 나중에 큰 문제가 생길 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 최근 노동위원회 사례들을 보면, ‘그냥 평가표 작성하고 해고하면 된다’는 식의 접근은 부당해고로 간주되는 경우가 허다하더라고요. 오늘은 회사가 수습사원을 해고하고자 할 때, 반드시 지켜야 할 실무 가이드라인을 총정리해 보겠습니다.목차수습사원도 근로자로서의 법적 보호 대상 해고 사.. 2025. 6. 7.
수습기간 평가표만으로 해고가 가능할까? 노동위원회 판단의 진실 "수습이니까 해고해도 괜찮다?" 그런 말, 진짜 괜찮은 걸까요? 수습평가표 하나로 해고된 당신, 법의 보호를 받을 수 있습니다.안녕하세요, 노동 이슈에 관심 많은 직장인 입니다. 최근 지인 중 한 명이 수습 기간이 끝나자마자 ‘업무능력 부족’이라는 평가표 한 장으로 해고됐다는 이야기를 듣고, 저도 많이 놀랐습니다. "수습이니까 당연한 거 아니야?"라고 생각했던 저였지만, 자세히 알아보니 그렇지 않더라고요. 그래서 오늘은 수습 기간 평가표만으로 근로자를 해고할 수 있는지, 노동위원회와 법원의 판단은 어떤지 알아보려고 해요. 저처럼 헷갈리셨던 분들께 꼭 도움이 되었으면 좋겠습니다.목차수습기간 해고에 적용되는 법적 기준 판례로 보는 해고 사유의 정당성 판단 수습평가표만으로 해고된 사례 분석 회사가 반드시 지켜.. 2025. 6. 7.
직장인 워라밸 실현을 위한 현실적인 꿀팁 7가지 직장인의 삶 속에서 **일과 삶의 균형(워라밸)**을 실현하는 것은 단순한 유행이 아닌 지속가능한 삶의 전략입니다.일에 치이지 않으면서도 성과를 내는 방법은 무엇일까요?일과 삶의 균형을 이루기 위해선 단순한 시간 관리 그 이상이 필요합니다.자신의 업무 스타일을 파악하고, 에너지 분배를 조절하며, 일과 사생활을 명확히 구분하는 습관이 중요합니다.이 글에서는 직장인들이 실천할 수 있는 워라밸 꿀팁을 다양한 시각에서 제시합니다.아침 루틴으로 하루를 선점하기하루를 계획적으로 시작하면 불필요한 피로와 혼란을 줄일 수 있습니다.출근 전에 30분이라도 독서, 스트레칭, 명상 등 자신만의 루틴을 정해보세요.업무 스트레스를 줄이고, 자기주도적인 하루를 시작할 수 있습니다."출근 시간 = 깨어나는 시간"이 아니라 "출근 .. 2025. 6. 4.
프로젝트를 성공으로 이끄는 직장인의 7가지 습관 성공적인 프로젝트는 체계적인 관리와 올바른 습관에서 시작됩니다.프로젝트 관리를 잘하는 사람들의 공통된 행동 방식은 무엇일까요?프로젝트를 매끄럽게 이끌고 성과를 높이는 직장인은 특정한 습관을 가지고 있습니다.이 습관은 단순한 ‘열심히’가 아닌, 효율과 전략 중심의 행동에서 비롯됩니다.이번 글에서는 프로젝트 관리를 잘하는 직장인의 7가지 핵심 습관을 다양한 관점에서 정리해보겠습니다.시간의 흐름을 명확히 파악하는 ‘타임라인 리더십’프로젝트 리더는 단순한 일정 관리자가 아닙니다.프로젝트 초반부터 마감까지 전체 흐름을 시각화하고 이해하는 능력이 매우 중요합니다.시작일, 마감일뿐 아니라 주요 마일스톤과 연계 일정을 캘린더에 시각화하여"어떤 시점에 무엇을 끝내야 하는가?"를 팀 전체가 공유하도록 이끕니다.핵심은 "지.. 2025. 5. 31.

티스토리툴바