조사절차1 직장 내 괴롭힘 접수 후, 조사과정은 이렇게 진행됩니다 혹시 여러분, 직장에서 부당한 일을 겪고도 “이거 어떻게 처리되지?” 막막했던 경험 있으신가요?안녕하세요, 저는 병원 행정팀에서 인사 업무를 맡고 있는 직장인입니다. 최근에 동료 간 갈등으로 인해 직장 내 괴롭힘이 접수되는 사건을 직접 다뤘는데요. 그 경험을 통해 느낀 건, 단순히 가해자와 피해자를 나누는 게 아니라 ‘절차’가 정말 중요하다는 점이었습니다. 오늘은 직장 내 괴롭힘이 접수된 이후 실제로 어떻게 조사가 이루어지는지, 그 과정을 낱낱이 정리해 보려 해요. 혹시라도 같은 상황에 처하신 분들께 도움이 되었으면 좋겠어요.목차1. 괴롭힘 접수 단계 2. 조사 절차와 당사자 진술 3. 객관적 증거 자료 확보 4. 괴롭힘 판단 기준 5. 결과 통보와 후속조치 6. 노동청 진정 및 대응 팁괴롭힘 접수 단계.. 2025. 10. 19. 이전 1 다음
