수습근로자절차1 수습사원 해고, 합법적으로 하려면? 반드시 지켜야 할 6가지 포인트 수습이니까 쉽게 자를 수 있다고요? 자칫하면 ‘부당해고’로 돌아올 수 있습니다. 회사를 지키기 위한 정당한 해고 절차, 지금 확인하세요.안녕하세요, 중소기업 인사 담당으로 근무 중 인데요. 수습사원 관리를 하다 보면 "일머리가 없다"거나 "태도가 불성실하다"는 이유로 본채용을 망설이게 되는 경우가 많죠. 그런데 이런 판단이 감정에 치우쳐 있거나, 절차를 무시한 결정이었다면 나중에 큰 문제가 생길 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 최근 노동위원회 사례들을 보면, ‘그냥 평가표 작성하고 해고하면 된다’는 식의 접근은 부당해고로 간주되는 경우가 허다하더라고요. 오늘은 회사가 수습사원을 해고하고자 할 때, 반드시 지켜야 할 실무 가이드라인을 총정리해 보겠습니다.목차수습사원도 근로자로서의 법적 보호 대상 해고 사.. 2025. 6. 7. 이전 1 다음
